ФЭНДОМ


Рабочие места должны получать не по принципу "кто первый", а по принципу "самый лучший". Для этого нужно проводить конкурсный отбор. В зависимости от профессии будут проверяться и физическая подготовка и интеллектуальные способности и знание компьютера и способность обучаться и приспосабливаться и др. То же касается продвижения по служебной лестнице и работы в гос.аппарате.

Материалы сообщества доступны в соответствии с условиями лицензии CC-BY-SA , если не указано иное.